求职者怎么准备背景调查

企业背景调查是指企业在招聘过程中对候选人进行的背景资料及证明材料进行核实的过程。这个过程通常在HR发放校招Offer之后进行，需要候选人同意后才会由HR或第三方企业进行调查。对于留学生来说，企业背景调查的内容主要包括学历验证、实习证明、项目成果、社会基础信息调查等。

理论上来说，候选人是可以拒绝背景调查的，但实际上如果候选人拒绝了企业背景调查，可能会被HR认为材料作假，从而失去这次机会。因此，在面对企业背景调查时，候选人应该放平心态，积极配合。

在进行背景调查前，候选人需要提前准备好相关材料，包括但不限于学历认证材料、技能证书、实习证明、项目经历证明等。如果因为某些原因无法在入职前取得相应学历认证材料，应该第一时间联系HR并提供相关材料。

在应对企业背景调查时，候选人应该注意以下几点：首先，不要简历造假或过度注水；其次，提前准备好所有材料；最后，与实习公司、项目负责人保持沟通，提前打好招呼。

最后，祝愿所有求职者都能顺利通过企业背景调查，拿到理想的Offer！