哪些工作工资又低管理又严格

这个问题可能因地区、行业和个人经验等因素而有所不同，但以下是一些通常工资较低且管理严格的职业：

1. 零售业员工：零售业的工作通常包括长时间的站立和处理大量的客户，但工资往往较低。此外，零售员工通常受到严格的管理和规定，例如必须遵守特定的服装规定和工作时间。

2. 呼叫中心员工：呼叫中心的工作通常需要长时间的电话沟通，而且压力较大。尽管他们的工作努力，但工资往往不高，而且工作时间可能需要灵活调整。

3. 快餐店员工：快餐店的工作通常需要处理大量的食物和服务，但工资往往较低。此外，他们通常受到严格的工作规定和标准。

4. 一些初级职位，如行政助理或初级会计，也可能工资不高且管理严格。